中海油长期招聘的原因主要包括以下几点：
1. 劳动强度大 ：中海油的业务涉及海上作业，这要求员工承受长时间和高强度的劳动。
2. 技术要求高 ：海上作业涉及复杂的技术操作，对员工的技术水平有较高要求。
3. 人员流失 ：由于劳动环境艰苦，许多员工无法承受工作压力，导致人员流失率高。
4. 保证生产 ：为了维持正常的生产活动，需要不断补充劳动力以弥补人员不足的问题。
这些因素共同作用，导致中海油需要长期进行招聘活动
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